Nieuws

16 juli 2019

Vacature Junior projectmedewerker / leerlingenbegeleider

Per direct zijn wij op zoek naar een Junior projectmedewerker/leerlingenbegeleider (0,4 fte).

U-Talent is gericht op het verdiepen en verrijken van het onderwijs, talentontwikkeling in de bètavakken, en het vergroten van de interesse van leerlingen in wetenschap. Er zijn activiteiten voor onderbouwleerlingen, bovenbouwleerlingen, bètadocenten, TOA’s en schoolleiders. Zo verdiepen bovenbouwleerlingen zich bijvoorbeeld in de werking van nieuwe medicijnen tijdens een masterclass, en volgen brugklassers een programma over het regenwoud.

Functie

U-Talent werkt aan beter onderwijs voor álle havo- en vwo-leerlingen. Voor sommige leerlingen is het pad naar de hogeschool of universiteit duidelijk: één of meerdere familieleden hebben reeds gestudeerd aan het hoger onderwijs. Voor veel leerlingen is dat echter niet het geval; wij noemen hen potentiële eerstegeneratiestudenten. Ook deze leerlingen willen we bij U-Talent graag bereiken en de kans geven zich te ontplooien. Ons doel is om bij te dragen aan een doorlopend traject voor deze leerlingen vanaf de basisschool tot en met de bachelor. Hiervoor zijn we op zoek naar een junior projectmedewerker/leerlingenbegeleider die de volgende taken op zich neemt:

  • werft leerlingen voor onderbouw- en bovenbouw havo/vwo-activiteiten van U-Talent, hoofdzakelijk via reeds bestaande programma’s voor deze leerlingen;
  • organiseert een aantal bijeenkomsten per jaar voor de leerlingen, werkt aan community-vorming tussen de leerlingen onderling en onderhoudt tussen de bijeenkomsten door contact met ze, bijv. via een whatsapp-groep en door langs te gaan op de scholen;
  • begeleidt de leerlingen bij de keuze voor en het volgen van U-Talent activiteiten, bijvoorbeeld door het gezamenlijk laten maken van voorbereidende opdrachten; ondersteunt leerlingen bij het maken van keuzes m.b.t. studie en loopbaan (o.a. profielkeuze en studiekeuze);
  • onderhoudt nauw contact met vergelijkbare initiatieven binnen en buiten de universiteit, zoals de Brede School Academie, Debuut en het Honours Trajectum Utrecht, en draagt bij aan afstemming tussen deze programma’s qua planning, inhoud en het benaderen van leerlingen;
  • communiceert en stemt af met de contactpersonen op de scholen; onderhoudt – waar nodig – contact met de ouders van leerlingen;
  • levert gegevens die geschikt zijn voor onderzoek naar de doorgaande lijn en het effect van de programma’s; denkt mee over de toekomstige plannen rondom diversiteit.

Profiel

We zoeken een junior medewerker. Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed in een team functioneren. Je houdt van organiseren en regelen en past je snel aan veranderingen aan. Je bent betrokken, betrouwbaar en communicatief vaardig. Meer specifiek beschik je over:

  • een afgeronde universitaire opleiding (bachelor of master) (wanneer je nog bezig bent met je master, kun je ook solliciteren);
  • aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de leerlingen uit onze doelgroep (een groot deel heeft een migratieachtergrond);
  • aantoonbare ervaring en/of affiniteit met mentorschap/begeleiden van jongeren;
  • je communiceert helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je vindt het leuk om informeel (bijv. via whatsapp) contact te onderhouden met leerlingen;
  • affiniteit met bètawetenschappen en onderwijs is een pré.

Wij zijn in het bijzonder geïnteresseerd in kandidaten met een bi-culturele achtergrond en/of kandidaten die zelf eerstegeneratiestudent zijn of waren.

Aanbod

Wij bieden een afwisselende functie in een dynamische omgeving. Het betreft een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op tijdelijke verlenging, o.a. afhankelijk van financiën. De startdatum is per direct. Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – minimaal € 2.579,- (schaal 8) en maximaal € 4.274,- (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De faculteit Bètawetenschappen van de Universiteit Utrecht omvat zes departementen: Biologie, Farmacie, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. Zij heeft omstreeks 6.500 studenten en bijna 1.500 medewerkers, en staat internationaal bekend om haar kwaliteit in onderzoek. De wetenschappelijke programma’s van de faculteit weerspiegelen de ontwikkelingen in de maatschappij en de wetenschap van vandaag. Lees het jaarbeeld 2018 van de faculteit Bètawetenschappen. U-Talent is ondergebracht in het Freudenthal Instituut (Faculteit Wiskunde).

Aanvullende informatie

Neem voor meer informatie contact op met Ragna Senf, projectmanager U-Talent via r.senf@uu.nl of (030) 253 8990. Afwezig van 22 juli t/m 20 augustus 2019.

Solliciteren

Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief en een cv. Mogelijk vragen we naar referenties na het eerste gesprek.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 6 september en maandag 9 september 2019.

Solliciteer via de site van de UU.
Sollicitaties die via de mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Reageren uiterlijk

25/08/2019